1月2日上午，新盛集团东城公司2026年工作会议暨表彰大会在洪山礼堂一号厅隆重举行。会议总结了2025年东城公司各项重点工作完成情况，部署了2026年东城公司发展规划，并对优秀项目经理部及优秀个人进行了表彰。
新盛集团董事长陈力才、党委书记舒先厚、总经理龚卫国、执行总经理姚伟、常务副总经理林中茂、东城公司常务副总经理柯为正等领导出席本次会议。会议由东城公司人事行政总监李颖主持。
会上，党委书记舒先厚同志首先宣读了集团公司任免文件。
党委书记舒先厚同志首先宣读了集团公司任免文件
随后，集团公司党委副书记、东城公司副总经理左根生宣读《关于表彰2025年度先进工作者的决定》表彰文件。大会对突出贡献奖、优秀项目经理、优秀财务工作者、机关服务标兵、优秀项目部管理者、优秀班组长等6个奖项共计144名获奖人员进行了表彰。
集团公司党委副书记、东城公司副总经理左根生宣读表彰文
集团公司工程总监、东城公司副总经理罗定军宣读《关于表彰2025年质量安全管理先进项目部的决定》及《关于对2025年获奖工程奖励的决定》。大会对江西万科金域国际、武汉新长江汇通天地等12个质量、
安全文明施工管理先进项目部以及万科长征村K3地块等5个获奖工程项目进行了颁奖表彰。
集团公司工程总监、东城公司副总经理罗定军宣读表彰决定
东方墨尔本项目部技术员舒浩、汇通天地项目部技术员胡渊博及万科城项目部技术负责人詹成义做项目部典型代表发言。三位代表分别分享了所在项目部全面推行标准文明施工、系统进行质量管理及全面推进技术进步等方面的项目管理经验。
汇通天地项目部技术员胡渊博做典型代表发言
万科城项目部技术负责人詹成义典型代表发言
东城公司常务副总经理柯为正做了《强化管控 细化服务--为推进东城公司持续健康发展而努力奋斗》工作报告。报告回顾和总结了东城公司2025年经营业绩、创优夺杯、科技创新等工作情况，分析了存在的问题和不足，
同时明确了2026年的工作重点及具体举措。新的一年，东城公司要大力抓好市场对接和管理力度，确保持续健康发展。
东城公司常务副总经理柯为正做工作报告
集团公司常务副总经理林中茂在讲话中首先感谢了东城公司全体员工的辛勤付出和努力，是大家的拼搏才造就了东城公司连续三年过百亿的成绩。在东城公司这几年的发展中有成绩同样也有问题，林总提出了三点要求，
要求公司严控经营风险，适应经济“新常态”；要求公司继续强化质量观，强化精细化管理；要求加大队伍建设力度，打造出一个专业、精简、高效，敢担当、能担当的高素质团队。
最后，集团公司董事长陈力才发表重要讲话。董事长以非常接地气的词句，向参会人员分析当前面临的外部环境和集团近年来奠定的坚实基础，对集团三五发展充满信心。
面对机遇与挑战，董事长在讲话中指出，必须强调两个要素：做人与做事。做人，德为先，正直比什么都重要，还要有智慧和活力；处事，要有三宝：勤恳、诚信、自警。勤恳是创业之基，诚信是立身之本，自警则是护身之法。最后，
他要求大家在工作中要“三看”：回头看，回顾总结成败得失；左右看，与同事同行比优劣学经验；向前看，着眼未来抓机遇看趋势。
